Некоторые компании, чтобы сэкономить средства на продвижение сайта, стараются нанять одного универсального сотрудника, который сможет осуществлять весь функционал по продвижению конкретного ресурса. Однако для одного специалиста это слишком большой объем задач, а стать экспертом во всех областях, которые касаются продвижения сайта, не так-то просто. Необходимо разделение полномочий: один человек занимается текстами, другой – разрабатывает дизайн страницы, третий – SEO-оптимизацией и т.д.
Команда специалистов, которые понадобятся для качественного продвижения
Если собрать все функции и задачи, которые необходимы для хорошего продвижения сайта, то получится примерно такой список специалистов:
- Аккаунт-менеджер – работает непосредственно с клиентами. В процессе продвижения сайта он отвечает за все виды коммуникаций с клиентом.
- Руководитель проекта – следит за работой всей команды в целом, а также отвечает за своевременное выполнение задач и за достижение заданных показателей и целей.
- Ведущий SEO-специалист – проводит комплексный SEO-аудит и оптимизацию сайта под поисковые системы. Также он анализирует ресурсы конкурентов и готовит соответствующие рекомендации.
- Младший SEO-оптимизатор – помощник для ведущего SEO-оптимизатора, выполняет оперативные задачи, а также рутинную работу по конкретным инструкциям.
- Специалист по контекстной рекламе – настраивает и ведет рекламные аккаунты в Яндекс.Директе и Google Ads.
- Аналитик - проводит аудит продвигаемого сайта, а также ресурсов конкурентов. Отвечает за отчетность по проекту, а также готовит необходимые технические задания, дает рекомендации по результатам анализа.
- Копирайтер – пишет всевозможные виды текстов, исходя из технического задания, которое ставит перед ним заказчик или руководитель проекта.
- Корректор – проверяет грамматику и орфографию текста, а также вычитывает его на возможные ошибки.
- Редактор – проверяет готовый текст для сайта по показателям спама, воды и других семантических составляющих.
- Контент-менеджер – занимается непосредственным наполнением сайта, его контентом, а также работает с мета-тегами и заголовками.
- Линк-менеджер – организует работу со ссылками: размещает новые ссылки, а также корректирует общую стратегию внешней оптимизации сайтов.
- SMM-специалист – занимается продвижение проектов в социальных сетях.
- SERM-менеджер – он отвечает за репутацию сайта компании в поисковых системах, с помощью различных инструментов создает положительный образ компании у потребителей.
- Таргетолог – занимается созданием, ведением, анализом и корректировкой таргетированной рекламы в социальных сетях.
- Видеомонтажер – отвечает за создание видеоконтента, анимационных роликов, а также производит монтаж готовых видео.
- Веб-дизайнер – основная цель его работы заключается в разработке дизайна будущего сайта или интернет магазина. Он должен сделать сайт максимально удобным и привлекательным для будущих клиентов.
- Email-маркетолог – взаимодействует с клиентами и подписчиками сайта по электронной почте, а также занимается рассылками и готовит для них контент.
- Программист/разработчик – работает с кодом сайта и вносит необходимые изменения и доработки.
Почему выгоднее и лучше заказывать продвижение сайта у агентства?
Как можно увидеть из предыдущего параграфа, не каждая компания может держать на постоянном окладе такой большой штат профессионалов, которые будут заниматься продвижением сайта. Такие затраты просто могут не окупиться. Именно поэтому большинство специалистов рекомендуют обращаться за подобными услугами в агентства, которые непосредственно занимаются продвижением сайтов.
Главный плюс сотрудничества с агентством заключается в том, что в таких организациях уже есть вся проектная команда, которая необходима для продвижения сайта. При этом цена за их услуги часто находится на уровне затрат на одного хорошего специалиста, а это очень выгодно для компаний любого масштаба. В агентстве на один проект набирается полноценная команда специалистов, а значит, заказчик может быть уверен, что продвижение пройдет на высоком уровне. Какие еще преимущества можно выделить в процессе работы с такими агентствами?
- Агентство по полноценному продвижению сайта занимается этим комплексно, используя максимальное количество инструментов, а не только SEO-оптимизацию.
- Обычно руководители проектов могут предложить необычные методы продвижения, которые приводят к более высоким результатам.
- Команда заинтересована в качестве и результате, поскольку от отзывов клиентов зависит дальнейший успех агентства.
- Специалисты постоянно в курсе нововведений по своим проектам, а также ведут постоянный мониторинг изменений в поисковых запросах и аналитические отчеты.
- Стараются достичь долгосрочного результата от продвижения, чтобы клиент рекомендовал услуги агентства своим партнерам.
Еще один большой плюс работы с агентством – это возможность оговорить поставленную цель на моменте переговоров. В дальнейшем все это фиксируется в договоре с клиентом, поэтому заказчик может всегда проверить, насколько добросовестно выполнена работа. Еще один интересный факт заключается в определении стоимости – обычно агентства предлагают рассчитывать цену индивидуально. Таким образом, заказчик сможет самостоятельно управлять своим бюджетом, который доступен для трат на продвижение, а также корректировать цели и задачи в зависимости от возможностей. В любом случае, специалисты будут работать на результат, поскольку находятся не на окладе – их премия зависит от конкретных результатов. Именно поэтому для комплексного продвижения сайта лучше выбирать специализированное агентство.
